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Política para Colaboradores

Fecha de vigencia: 09 de Septiembre 2023

1. Introducción

En Interactivos Despacho Creativo, consideramos a nuestros colaboradores como un activo invaluable y fundamental para el éxito de nuestra empresa. Esta política de manejo de colaboradores establece las directrices y principios clave que guían nuestra relación con nuestros empleados, y busca asegurar un ambiente de trabajo saludable, equitativo y productivo.

2. Igualdad de Oportunidades y Diversidad

  • Valoramos la diversidad en nuestro equipo y estamos comprometidos con proporcionar igualdad de oportunidades para todos los colaboradores, independientemente de su raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal.

3. Trato Respetuoso y Ético

  • Exigimos que todos los colaboradores se traten entre sí con respeto, cortesía y profesionalismo. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo.

4. Salud y Seguridad en el Trabajo

  • Nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores. Promovemos prácticas y políticas que protejan la seguridad y el bienestar de nuestros empleados.

5. Desarrollo y Crecimiento Profesional

  • Fomentamos el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades entre nuestros colaboradores. Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudar a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial.

6. Comunicación Abierta

  • Promovemos una comunicación abierta y transparente en toda la organización. Valoramos las opiniones y sugerencias de nuestros colaboradores y los alentamos a compartir sus ideas y preocupaciones.

7. Compensación y Beneficios

  • Ofrecemos una compensación y beneficios competitivos para atraer y retener a profesionales talentosos. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.

8. Cumplimiento de Normativas

  • Cumplimos con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables, incluyendo las relacionadas con salarios, horas de trabajo y condiciones laborales.

9. Confidencialidad y Propiedad Intelectual

  • Respetamos la confidencialidad de la información de la empresa y la propiedad intelectual. Los colaboradores deben cumplir con las políticas de confidencialidad y no divulgar información confidencial fuera de la organización.

10. Resolución de Conflictos

  • Abordamos los conflictos y desacuerdos de manera justa y equitativa. Fomentamos la resolución de conflictos a través del diálogo y la mediación.

11. Responsabilidad Social Corporativa

  • Consideramos la responsabilidad social corporativa en todas nuestras actividades y buscamos contribuir positivamente a la comunidad y al medio ambiente.

12. Revisiones y Mejoras

  • Revisaremos y mejoraremos regularmente esta política de manejo de colaboradores para garantizar su relevancia y efectividad.

En Interactivos Despacho Creativo, valoramos y respetamos a nuestros colaboradores como miembros clave de nuestra organización. Esta política refleja nuestro compromiso con un ambiente de trabajo justo, respetuoso y productivo, y sirve como guía para mantener estándares de excelencia en todas nuestras interacciones con los empleados.

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