Política para Colaboradores
Fecha de vigencia: 09 de Septiembre 2023
1. Introducción
En Interactivos Despacho Creativo, consideramos a nuestros colaboradores como un activo invaluable y fundamental para el éxito de nuestra empresa. Esta política de manejo de colaboradores establece las directrices y principios clave que guían nuestra relación con nuestros empleados, y busca asegurar un ambiente de trabajo saludable, equitativo y productivo.
2. Igualdad de Oportunidades y Diversidad
Valoramos la diversidad en nuestro equipo y estamos comprometidos con proporcionar igualdad de oportunidades para todos los colaboradores, independientemente de su raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal.
3. Trato Respetuoso y Ético
Exigimos que todos los colaboradores se traten entre sí con respeto, cortesía y profesionalismo. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo.
4. Salud y Seguridad en el Trabajo
Nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores. Promovemos prácticas y políticas que protejan la seguridad y el bienestar de nuestros empleados.
5. Desarrollo y Crecimiento Profesional
- Fomentamos el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades entre nuestros colaboradores. Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudar a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial.
6. Comunicación Abierta
- Promovemos una comunicación abierta y transparente en toda la organización. Valoramos las opiniones y sugerencias de nuestros colaboradores y los alentamos a compartir sus ideas y preocupaciones.
7. Compensación y Beneficios
Ofrecemos una compensación y beneficios competitivos para atraer y retener a profesionales talentosos. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
8. Cumplimiento de Normativas
Cumplimos con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables, incluyendo las relacionadas con salarios, horas de trabajo y condiciones laborales.
9. Confidencialidad y Propiedad Intelectual
Respetamos la confidencialidad de la información de la empresa y la propiedad intelectual. Los colaboradores deben cumplir con las políticas de confidencialidad y no divulgar información confidencial fuera de la organización.
10. Resolución de Conflictos
Abordamos los conflictos y desacuerdos de manera justa y equitativa. Fomentamos la resolución de conflictos a través del diálogo y la mediación.
11. Responsabilidad Social Corporativa
Consideramos la responsabilidad social corporativa en todas nuestras actividades y buscamos contribuir positivamente a la comunidad y al medio ambiente.
12. Revisiones y Mejoras
Revisaremos y mejoraremos regularmente esta política de manejo de colaboradores para garantizar su relevancia y efectividad.
En Interactivos Despacho Creativo, valoramos y respetamos a nuestros colaboradores como miembros clave de nuestra organización. Esta política refleja nuestro compromiso con un ambiente de trabajo justo, respetuoso y productivo, y sirve como guía para mantener estándares de excelencia en todas nuestras interacciones con los empleados.